Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в сфере услуг или гостеприимства. Навыки эффективного подбора и адаптации персонала.
Поиск и подбор специалистов для спа и массажных направлений. Размещение и составление креативных вакансий. Проведение собеседований и оценка кандидатов.