Вакансии в городе Благовещенск (Амурская область)

Готовность к осуществлению большого количества звонков в день. Нацеленность на результат. Дисциплинированность. Умение организовать своё рабочее время.

Подбор персонала. Ведение кандидатов от звонка до трудоустройства.

Люди с желанием работать в сфере подбора персонала. - Опыт в рекрутинге или продажах — приветствуется, но не обязателен. - Уверенное владение компьютером...

Работа с job-порталами: HH.ru, Avito, портал СГК, соцсети и др. - Звонки и ведение переписки с кандидатами- Холодный поиск кандидатов. -