Опыт работы не менее 2 лет. Ответственность. Нацеленность на результат. Коммуникабельность. Инициативность.
Обязанности: Поиск и подбор персонала, проведение интервью, создание кадрового резерва. Кадровый учет и документооборот. Разработка и реализация мероприятий по адаптации...