Вакансии в городе Россия

Рекрутера / HR-менеджера. С опытом закрытия директорских должностей, продажников и специалистов в сфере маркетинга.

Собеседования для найма сотрудников разных уровней согласно согласованному портрету кандидатов на должности (подготовка и размещение объявлений для поиска, поиск на...

высшее образование. - опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 1 года. - отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать...

выполнение плана по закрытию вакансий Компании. - проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы оператором/колл-центр/массовый подбор от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к...

Обработка входящих откликов от кандидатов. Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседования. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её...

Высокая нравственная планка.

Качественный поиск персонала, основываясь на потребностях бизнеса. Прокаченные мягкие компетенции. Качественная экспертиза в рекрутинге. Дорожит своими ценностями и готов транслировать...

Опыт в рекрутинге (in-house или агентство). Навыки самостоятельного ведения вакансий. Статус самозанятого или ИП (либо готовность его оформить).

Подбор персонала для компаний малого и среднего бизнеса. Вы работаете через Mini App в Telegram, где собраны актуальные заказы от...

Опыт в рекрутинге от 1 года (Если меньше, но уверен в себе - всё равно пиши, обсудим). Умение «читать» людей и...

Искать и привлекать уровня Junior/Junior+, а дальше Middle специалистов в разные отделы. Проводить первичные и видео интервью + оценивать...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения полного цикла рекрутмента. Умение выстраивать доверительный диалог и работать с...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценивать кандидатов на соответствие...

Опыт и понимание отрасли: Ты работал(а) HR/Рекрутером в строительной или смежной сфере. Понимаешь чем отличается штукатурка от шпаклевки...

Поиск и привлечение: Поиск специалистов через различные каналы, первичный отбор и оценка возможности сотрудничества. Ведение базы данных: Формирование и обновление...

Опыт массового подбора в формате вахты — обязателен (с контролем переезда сотрудников и побором хотсела). -Умение работать в ритме «много задач...

Проводить телефонные интервью и общаться с кандидатами каждый день. -Активно искать людей на рабочих сайтах, в том числе через холодный...

У вас есть опыт активного подбора и адаптации персонала. Имеете опыт холодных звонков. Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их...

Вести поиск и подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей. Проводить телефонные и личные собеседования. Организовывать и проводить мероприятия, направленные...

Желателен опыт подбора в сфере HR. Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше. Умение быстро переключаться между задачами.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Обрабатывать входящие отклики(в том числе граждан СНГ);Размещать и...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт подбора от 6 месяцев (плюс будет опыт в социальной сфере/НКО). Умение формулировать профиль позиции и анализировать поток резюме.

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника (составление описания вакансии, размещение, скрининг резюме, интервью, оценка, организация...

Проведение массового подбора водителей-экспедиторов как на свой транспорт, так и на автомобиль компании. - Ведение базы данных водителей: занесение новых...

Готовность работать с большим количеством входящих звонков (не нужно вести самостоятельный поиск кандидатов). Опыт работы в колл-центре или в...

Работа с теплым трафиком кандидатов на массовые позиции на входящей линии телефонии. Проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов, подбор подходящей...

Самостоятельны и стрессоустойчивы, но при этом эмпатичны и обладаете безупречной русской речью — как письменной, так и устной.​​​​​​​.

Ключевые задачи и зоны ответственности:​​​​​​​. Коммуникация с внутренним заказчиком: глубокое погружение в потребности руководителей, регулярный прозрачный отчет о ходе поиска...

Желателен опыт от 1 года в HR. Опыт работы с таблицами и CRM. Активность, целеустремленность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала. Подбор сотрудников на ключевые должности (Рук.Офиса, Операционный руководитель, бизнес-тренер, РОП). Подбор менеджеров по продажам автомобилей.

Образование от средне-специального. - Опыт подобной работы от 1 года. - Умение хорошо ориентироваться в каналах поиска и привлечения кандидатов. -

Работа в отделе персонала (штат отдела 4 человека). - Составление, размещение и контроль вакансий в различных источниках. - Работа со СМИ (анализ...

Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Умеет работать с различными каналами поиска кандидатов. Ценит результат, внимателен к деталям...

Мониторинг и анализ рынка труда. Полный цикл точечного подбора персонала. Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами и согласование решений по...

БЕЗ ПОИСКА !!!!!!!!!!!!!!! РАБОТА С ВХОДЯЩИМ ПОТОКОМ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Что необходимо будет делать ? Работа с готовыми кандидатами. Проведение телефонных и очных интервью.