Гродно
Уровень английского: Не ниже upper-intermediate. Проактивный подход: Стремление к обучению и развитию. Организационные навыки: Эффективное планирование встреч и мероприятий.
Планирование встреч: Организация и управление календарем, эффективное распределение времени. HR-поддержка: Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований и т.д.