Всего найдено 204 вакансий
Москва
Опыт в массовом подборе складского персонала. Наработанная база источников привлечения соискателей (идеально, если у вас уже есть работающее сарафанное радио...
Подготовкой и публикацией вакансий на hh, Superjob и других площадках. Скринингом резюме, телефонным интервью, первичным отбором. Проведением онлайн-собеседований и...
Москва
Работал_а в сфере подбора персонала в Affiliate направлении. Быстро адаптируешься к новым инструментам. Действительно крут_а в подборе.
Эффективное проведение брифингов по вакансии с заказчиками, добиваться ясного понимания их потребностей и требований. Создание детализированного и точного профиля должности...
Москва
Бездушного отношения.
Фиксированный минимум, не зависящий от объема продаж, за дисциплину ведения CRM-системы и отчетов — 50 000 руб.. % от продаж * на...
Москва
Высшее образование (Психология, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Навыки проведения интервью. Знание методик отбора. Грамотность, пунктуальность, аккуратность.
Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу. Адаптация персонала. Ведение отчетности по вакансиям.
Москва
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Москва
Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы в аналогичной сфере. В характере: бодрость, активность, сообразительность, многозадачность, стрессоустойчивость, общительность. -
Работа с документами. - Оформление кандидатов на должности: упаковщик, фасовщик, грузчик, разнорабочий (Работа с документами). - Ведение учета в внутренней системе SRM. -
Москва
Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...
Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...
Москва
Опыт работы в аутсорсинге персонала будет преимуществом. Навыки массового подбора и умение вести несколько задач одновременно. Грамотная деловая коммуникация.
Массовый поиск кандидатов (курьеры, кладовщики, сборщики и др.). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Оформление сотрудников в автоматизированной системе.
Москва
Желателен Опыт работы в данной сфере от 3 месяцев. - Ответственность . - Коммуникабельность. - Умение работать с возражениями. - Хороший уровень самоорганизации. -
размещение объявлений (ресурсы предоставляем ). - проведение собеседования. - работа с холодной и горячей базой. - Предоставление персонала на объекты компании. - Отчетность .
Москва
Гибкий и быстрый – может работать в режиме многозадачности и быстро перестраиваться под изменения. Понимает digital-бизнес – ориентируется в IT, маркетинге...
Масштабируем бизнес, активно нанимаем сильных специалистов и создаем эффективную систему управления персоналом. Нам нужен HR, который сможет четко и грамотно...
Москва
Опыт работы рекрутером или в HR-сфере от 1-3лет. Понимание процессов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, внимательность...
Ведение полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, поиск, интервью, сопровождение до выхода). Активный поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram и...
Москва
руководящие: около 50 кандидатов. Работаешь чётко, системно и организованно: умеешь выстраивать приоритеты, фиксировать информацию и держать динамику. Требовательность к себе...
Вести подбор от линейных до руководящих позиций. Активно искать кандидатов через холодные каналы: — Boolean и X-ray поиск. —
Москва
Настоящий результатник с мышлением победителя. Опыт рекрутером от 1 года. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами.
Закрывать в месяц не менее 4 вакансий. Сейчас в среднем рекрутер закрывает 5. Самому строить поиск кандидатов: искать и в...
Москва
У вас есть желание развиваться в области подбора персонала. Есть опыт в подборе персонала или работе в call-центре (отдельным...
Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами...