Вакансии в городе Москва

Опыт от 3 лет в HR (HRBP, HRG, рекрутинг), в недвижимости или продажах. Умение строить HR-процессы с нуля.

Найм брокеров, маркетологов и других специалистов (поиск, отбор, интервью). Проведение глубинных интервью и оценка мотивации. Адаптация новичков и повышение вовлечённости...

Опыт аналогичной работы не менее 3 лет. Умение выявлять подходящих кандидатов и "продавать" им компанию. Высшее образование.

Обеспечение подбора ТОП-менеджеров и управление рекрутерами, подбирающими линейный и middle персонал. Организация эффективных коммуникаций между отделами. Курирование процесса адаптации...

Умение работать с вакансиями и соискателями (оплачиваем размещение рекламы). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные навыки.

Поиск, привлечение и консультация соискателей (релокация в страны ОАЭ, Германия, Катар). Работа с внутренними командами. Анализ и отчётность.

Можно без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере HR. Умение работать в программах Office (Word, Excel).

Массовый подбор персонала по заявкам (склады,магазины,производства,рестораны). Проведение телефонных интервью и переписок с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всех...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Проведении массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Работа с базой данных 1...

Высокие коммуникативные компетенции. Готовность к интенсивной работе, активному трафику телефонных переговоров и собеседований. В приоритете кандидаты, которые смогут приступить к...

Размещает вакансии на разных площадках. Осуществляет самостоятельный поиск. Проводит телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования на различные вакансии.

Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет).

Массовый подбор охранников на объекты с использованием различных каналов привлечения, а так же, подбор линейного персонала. Своевременно обрабатывать отклики на...

Опыт работы от 1 года в качестве специалиста/менеджера по работе с персоналом. Грамотная устная и письменная речь.

Закрытие вакансий (точечный подбор и массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Работа в срм "Битрикс"(ведение воронки...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Проведение полного цикла подбора персонала для федеральных клиентов. Разработка и реализация стратегий массового подбора. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения...

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Преимущества: - Требуемый опыт на аналогичной позиции в массовом подборе персонала от 1 года. - Готовность совершать большое количество звонков (от 120...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор уборщиков/поваров/кассиров в ресторан). -

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, работников торгового зала и другие. Проведение первичных собеседований кандидатам.

Опыт в линейном/вахтовом подборе персонала от 1 года. Свои источники для поиска кандидатов (секреты останутся между нами).

Искать кандидатов на контракты для проектов в ОАЭ, Катаре на позиции кальянщиц, барменов, бариста, администраторов. Проведение первичных собеседований кандидатам по...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому вместе с коллективом. Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык...

Проведение собеседований и оценка кандидатов на различные позиции, от официантов до шеф-поваров. Помощь в адаптации нового сотрудника.

Опыт работы в подборе персонала (желательно закрытие позиций менеджеров по продажам). Дополнительный опыт в продажах будет преимуществом. Хорошие коммуникативные способности...

Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.

Опыт работы в подборе персонала не менее полугода. Опыт работы с холодными звонками. Опыт работы в массовом наборе (как преимущество).

Поиск подходящих резюме, первичный обзвон кандидатов (холодные звонки). Презентация вакансии и приглашение кандидатов на онлайн интервью. Назначать интервью с руководителем...

опыт проведения собеседований от полугода. - наличие гарнитуры и камеры обязательно.

проведение интервью через платформу Zoom. - отчетность.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Есть желание развиваться в области подбора персонала. Есть опыт в подборе персонала или работе в call-центре. Вы активны и...

Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы данных кандидатов.