Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет в онлайн-образовании. Знание Bitrix, Google-документов. Понимание должностных инструкций и знание...

Работа с полным циклом найма в отдел маркетинга и продаж. Проводить корпоративные онлайн-мероприятия для сплочения коллектива. Сбор обратной связи...

Level Expert приветствует вас! Опыт работы на аналогичной должности или в call - центре от полугода. Базовое знание CRM систем (мы...

Большая часть рабочего времени - телефонные переговоры с кандидатами (как входящие отклики, так и теплые/холодные звонки, общение с кандидатами на...

Есть опыт работы в IT-рекрутинге полного цикла от 3 лет, успешный опыт закрытия технических вакансий уровня senior/lead.

Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов. Формировать кадровый резерв контакт-центра. Описывать вакансии с помощью...

У тебя есть опыт в точечном найме от 1 года. Будет преимуществом опыт работы с вакансиями операционного директора, руководителей, работа...

Проводить брифинг с клиентом, заполнять заявку на найм. Составлять и публиковать вакансии. Работать с теплой и холодной базой кандидатов.

Собственное производство. 100+ выполненных банных комплексов на заказ. 6000+ опыт производства мобильно+модульных бань. Успешное управление 2-мя банными...

Выстроить качественную систему найма и воронку поиска/отбора. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до управляющих.

Имеешь опыт подбора персонала ( преимущественно линейный, массовый персонал). Понимаешь, как устроен процесс найма. Хорошо понимаешь алгоритм работы поиска кандидатов на...

Составление вакансий и размещение объявления на платформах. Оценивать отклики, проводить собеседования, записывать их. Понимать и чувствовать кандидатов, задавать необходимые вопросы.

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала. - Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет...

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). - Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов. -

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение работать в команде...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация программ обучения и развития персонала. Оценка эффективности работы персонала. Решение конфликтных ситуаций...

Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям. Активность и желание развиваться.

Массовый подбор персонала (курьеры). Проведение личных и телефонных собеседований. Консультация соискателей об условиях работы. Направление соискателя на объект.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы с предоставлением корпоративной системы обучения обучения методам и техникам подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.

Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы. Поиск персонала. Эффективная работа с откликами соискателей.

Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных источникам...

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие).

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО. Самостоятельное размещение вакансий. Закрытие заявок.

Опыт работы в сфере управления/подбора персонала от 0, 5 года. — Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. — Умение работать в условиях многозадачности.

Частичный поиск и подбор персонала. — Посещение объектов. — Контроль выхода сотрудников на работу. — Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам предоставления персонала...

опыт работы от 3х лет. -высокий уровень коммуникабельности. -инициативность, нацеленность на результат. Результаты и действия, которые хотели бы достичь...

вовлеченность. -закрытие 2-3 вакансий в месяц (с адаптацией). -создание/корректировка не-/материальной мотивации. -создание корпоративной культуры. -контроль за общим...

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Эмпатичен и проницателен, умеешь быстро “читать” людей и находить с ними общий язык. Проявляешь самостоятельность, инициативен и активен.

Разработка HR стратегии совместно с CEO. Поиск талантов для усиления нашей команды. People management: 1on1 с сотрудниками, eNPS...

Опыт работы в рекрутинге от 1-3-х лет, быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность. Опыт работы с онлайн-школами, понимание их...

Подбор персонала (4 вакансии в месяц). Работа с полным циклом найма: подготовка вакансий к публикации, размещение на job-порталах, разбор...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам и актуальной базе резюме. Контроль доходимости кандидатов...