Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе производственного или строительного персонала обязателен.

Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Навык прямого поиска. Опыт применения эффективных методик подбора персонала. Опыт анализа вакансии...

Поиск кандидатов на различных источниках (ресурсы предоставляем). Холодный обзвон кандидатов. Обработка откликов по вакансиям. Ведение отчетности. Написание и размещение вакансий.

Опыт работы в рекрутинге или HR не менее 2 лет. Умение работать с CRM-системами и автоматизированными процессами.

Публикация вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Оценка резюме и общение с кандидатами. Участие в собеседованиях и оценке...

Опыт подбора персонала.

Поиск и подбор персонала. Публикация вакансий, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сверка часов по табелю. Работа в 1С, занесение...

Опыт работы в HR на аналогичной должности от 3 лет. Навыки проведения собеседований и адаптации персонала. Умение разработки и внедрения...

Планирование и реализация процесса подбора персонала. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы обучения новых сотрудников. Проведение адаптации новых...

Наличие опыта от 2 лет в роли HR-generalist или HR в единственном числе желательно в digital сфере или технологических...

Подбор персонала на текущие позиции (seo оптимизатор, разработчик, дизайнер). Разработка и утверждение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.

Опыт в рекрутменте от года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Навыки продажи вакансии. Опыт работы с ресурсными сайтами.

Полный цикл подбора. Ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу. Холодный поиск ( холодные и теплые звонки). Обработка откликов.

Опыт работы от года на данной позиции. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Outlook, 1С ЗУП. Личностные качества: внимательность...

Прием/увольнение сотрудников в CRM и 1С. Подготовка уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан. Проведение собеседований с кандидатами.

Имел опыт в найме от 2 лет. Понимал что такое воронка и как она работает. Знал и умел самостоятельно проводить...

Заниматься точечным подбором - телефонные и зум интервью - 4-6 вакансий в месяц. Заниматься и активным поиском. Если откликов нет - искать...

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Что мы хотим от тебя: - доброжелательность, коммуникабельность и активность. - желание развиваться в сфере hr.

осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе. - осуществлять исходящие звонки кандидатам. - размещать информацию на сайтах о работе. - проводить телефонные интервью. -

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему обучим! Уверенный пользователь ПК. Личностные качества: активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и презентационные навыки...

Презентации /консультации по продукту и деятельности компании. Назначение собеседований и дальнейшее сопровождение клиентов компании. Ведение и поддержание в актуальном состоянии...

Подбор персонала рабочих специальностей в строительстве (Электромонтажники, сварщики, монтажники, бетонщики, ИТР). - Подбор персонала для офиса (Инженер ПТО, Инженер-конструктор, бухгалтер...

Интересна сфера HR, знаешь базовые вещи в сфере IT - не путаешь Java и JavaScript. Здорово, если у тебя есть опыт...

Осуществление полного цикла подбора IT-специалистов. Участие в развитии HR-имиджа компании. Курирование внутреннего обучения IT-специалистов. Организация внутренних мероприятий...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в подборе мед. персонала. Опыт работы в CRM Битрикс-24.

Работа с адаптацией новых сотрудников. Составление графика отпусков. Проведение собеседований, а также организация и координация собеседований с руководителями.

Есть опыт работы в IT-рекрутинге полного цикла от 3 лет, успешный опыт закрытия технических вакансий уровня senior/lead.

Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов. Формировать кадровый резерв контакт-центра. Описывать вакансии с помощью...

Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных источникам...

Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом. -Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести...

Размещение вакансий, обработка откликов и холодный поиск кандидатов. -Первичная оценка резюме. -Проведение телефонных интервью. -Проведение очных собеседований в офисе. -

Опыт работы в подборе персонала и адаптации (от 3 лет). Умение проводить кадровый аудит и оценку персонала. Навыки оценки личных...

Подбор новых сотрудников, ведение базы кандидатов. Привлечение кандидатов через размещение вакансий на различных платформах. Проведение интервью, оценка кандидатов и формирование...