Вакансии в городе Москва

Опыт успешного закрытия вакансий в секторе b2b-услуг (менеджеры по продажам, маркетологи). Опыт хантинга. Владение современными инструментами холодного...

Конференций, ивент-менеджеры, маркетологи и др.) - холодный поиск, работа с откликами, хантинг. Отбирать резюме, проводить первичные собеседования, вести кандидатов по...

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call-центра...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам, операторы call-центра): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Системность + внимательность + любовь к людям + эмпатия = идеальный рекрутер :). Опыт в рекрутменте / массовом подборе или Менеджером маркетплейсов от...

Общаться с кандидатами, проводить первичные собеседования и оценивать навыки. Искать кандидатов на вакансии в разных источниках (собственная база 5 тыс+...

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Статус ИП или самозанятого (научим как оформить).

Размещать вакансии своими силами используя свои каналы поиска. Подбор персонала, полный цикл. Коммуникация с заказчиком в мессенджерах (заказчики из различных...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...

Проведение личных собеседований, оформление работников(знание КДП не нужно). Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей...

Опыт работы с Job-сайтами и другими источниками по подбору.

Поиск и подбор линейного персонала (склады и производства). - Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. - Работа с соискателями...

Мы знаем особенности работы с маркетплейсами, поскольку являемся действующим селлерами. - Руководители агентства - это практики в HR, психологии, управлении и выстраивании...

Проведение телефонных интервью и видео-собеседований в зум (под запись). - Ведение воронки подбора и отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора от 1 года и более (приветствуется опыт в массовом подборе). Хороший уровень самоорганизации.

Работа с откликами размещенных вакансий на сайтах. Работа с холодной базой кандидатов. Проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям...

Обязателен опыт работы от 5 лет в подборе - от junior до head позиций. Умение дружить с цифрами, действиями и результатами :).

Закрыть острые потребности в найме персонала ЛИЧНО. Нанять недостающих сотрудников на вакансии. Провести адаптацию новых сотрудников. Доработать старые и разработать...

Школа танцев YouDance существует на рынке 10 лет и является топ 1 школой парных танцев в Москве! Выстраивать бизнес-процессы...

Желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR. Опыт работы на позиции HR-ассистента будет преимуществом, но не обязательным.

Входим в ТОП5 в области поставок на маркетплейсы. Топ 1 по уровню клиентского сервиса и счастья клиентов (замеряем NPS).

Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в сфере строительства или отделки. Хорошее понимание рынка труда и специфики поиска мастеров по...

Поиск, первичный обзвон и привлечение опытных мастеров для выполнения различных работ по отделке помещений. Внесение первичной информации в базу данных...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность, высокий уровень эмпатии.

Формирование портрета кандидата. Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах. Обработка откликов на вакансии и анализ резюме претендентов.

Опыт в подборе персонала от 1 года, преимущественно линейные позиции / массовый набор (сотрудники ПВЗ, кладовщики, менеджеры по продажам и тд).

Размещать вакансии на сайтах по поиску работы и в телеграм-каналах. Проводить телефонное и видео интервью с кандидатами.

Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10...