Москва
Опыт: 2-3 года в рекрутменте. Успешный опыт закрытия вакансий от junior до senior уровня. Навыки: Оценка кандидатов по компетенциям...
Формировать базу кандидатов на вакансии. Работать с базой кандидатов, проводить скриннинг-коллы, глубинные интервью. Работать с большим количеством вакансий от...