Москва
Любовь к HR и горящие глаза. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Умение строить эффективные коммуникации внутри команды.
Поиск новых сотрудников, первичный отбор, адаптация в коллективе. Участие в определении систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. Разработка инструкций, регламентов...