Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером: от 2-х лет/не менее 300+ часов. Знание принципов/правил разработки тренингов.

Тренерская специализация: Управление процессами, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Анализ тренинговых потребностей как внутренних, так и внешних клиентов.

Опыт как от 3-х лет в качестве продакт-менеджера или менеджера по обучению. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, системность...

Проводить обучение вновь принятого персонала - менеджеры по продажам. Проводить оценку усвоенного материала - тесты, кейсы, промежуточная оценка знаний. Контролировать процесс адаптации...