Вакансии в городе Москва

Грамотная речь. Готовность к большому объему заявок. Навыки телефонных переговоров (много входящих звонков). Готовность работать с кандидатами из СНГ.

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов. Составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Опыт работы от полу года на позиции HR-менеджера желателен. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.

Выбор оптимальных источников привлечения соискателей, размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Применение разных методик по оценке персонала.

Что хотим видеть у кандидата: - Опыт в рекрутинге от 6 месяцев в IT подборе. - Знание английского на уровне B2...

Поиск и подбор персонала на IT позиции. - Размещение вакансии на профильных ресурсах. - Скрининг резюме. - Проведение всех этапов интервью с соискателем. -

1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять профиль кандидата. 2. Составлять текст вакансии и выкладывать его на...

Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате и заполнять воронку...

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в подборе персонала - мы не обучаем! Самоорганизованность. Готовность работать на результат.

Размещение вакансий и поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Полное сопровождение кандидата до оффера от Компании. Ежедневное информирование об...