Вакансии в городе Москва

Позитивного, активного, целеустремленного человека. С успешным опытом подбора сотрудников (преимущество - опыт подбора в сфере фитнеса). Вы экстраверт и любите работу...

Полный цикл подбора персонала в компанию- поиск, отбор, онбординг (фитнес тренер, менеджер по продажам, управляющий). Развитие HR бренда.

Грамотная речь. Наличие пк/гарнитуры/стабильного интернета.

Поиск потенциальных сотрудников на job- площадках. Создание и размещение вакансий. Первичное телефонное собеседование с кандидатом.

Опыт в IT рекрутинге от 2х лет. Опыт подбора специалистов 1С будет дополнительным плюсом. Опыт работы в 1...

Ведение портфеля проектов (6-7 вакансий в работе у менеджера). Корректное ведение кандидатов в CRM системе. Мы работаем в Хантфлоу.

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call-центра...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в т.ч.

Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала. Знание современных инструментов используемых в HR: Энергичность, умение работать в...

Проведение телефонного и очного собеседования с кандидатами. Работа в CRM системе.

Опыт работы на должности от 3-х лет. Закрытие вакансии в течение 2-х недель. Знание инструментов поиска и оценки...

Подбор специалистов различных специализаций (точечный подбор, в среднем в работе 5-10 вакансий). Проведение собеседований в online и offline формате...

У тебя есть опыт работы рекрутером, HR-менеджером. Ты не боишься "сложных вакансий" и любишь общаться с людьми.

Поиск и подбор персонала на разных площадках. Проведение аудио и видео собеседований. Коммуникация с кандидатами: направление тестовых заданий, приглашений на...

Опыт линейного и массового подбора персонала от полугода. Умение работать с воронкой подбора. Уверенность в себе и своих силах, ориентация...

Осуществлять найм персонала на линейные позиции (преимущественно грузчики, кладовщики, комплектовщики, тех.специалисты). Мониторинг и аналитика рынка труда. Работать с откликами и...

Опыт работы по масс найму от 1 года. Навыки холодного поиска кандидатов в сети (ТГ каналы, соц. сети и тд...

Холодный самостоятельный поиск кандидатов на вакансии заказчиков.

Опыт на аналогичной позиции минимум от трех лет. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок...

Планирование и реализация процессов подбора и отбора персонала. Организация и проведение собеседований, а также оценка кандидатов. Контроль прохождения кандидатом всех...

1. Отличное знание основных HR, рекрутмент инструментов. 2. Опыт закрытия разнообразных позиций, middle/senior в разных командах.

1. Подбор специалистов в области маркетинга, b2b продаж, биздева и т.д. 2. Подбор в команду R&D...

У Вас есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Вы умеете работать с разными источниками поиска соискателей.

Точечный подбор персонала категорий "Специалист". Проведение собеседований в формате видео-интервью. Создание и ведение вакансий в различных интернет-источниках.

Желание зарабатывать - необходимо. Требования: - Грамотная устная и письменная речь. - Желание работать и зарабатывать. - Опыт работы в массовом найме будет преимуществом.

Размещение вакансий. - Холодные звонки по базам. - Теплые звонки по откликам на вакансии. - Проведение первичного собеседования. Вам предстоит самостоятельно создавать воронку...

Опыт в точечном подборе офисных и линейных вакансий. Умение закрывать разные вакансии. Умелое использование Hh.ru, Авито. Четкая грамотная речь, умение...

Составление Профиля по нашей форме. Составление продающего текста вакансии. Поиск и отбор кандидатов на вакансии в агентстве. Телефонные и видео...

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы можно иметь не большой (от 1 года, но можем рассмотреть и от 6 мес), главное желание развиваться в...

Дорогие кандидаты. Сервис автоматически создает задания на основе данных и алгоритмов, анализируя 100 факторов для увеличения выручки, оптимизации прибыли и...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.

Опыт работы в подборе персонала (аутсорсинг \ массовый подбор \ вахтовый метод - будут вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ. Работа с входящими и...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...