Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Ремонтировать, обслуживать водомерные узлы и индивидуальные тепловые пункты
- Ремонтировать, обслуживать системы ХВС, ГВС, водоотведение хозяйственно-бытовых, производственных и ливневых стоков
- Осуществлять комплектацию труб и фасонных частей стояков, заменять участки трубопроводов с металлического на полипропиленовые от 20 до 110 диаметра
- Осуществлять крепление деталей и приборов, ремонтировать и испытывать запорную арматуру
- Работать с различными видами труб (полипропилен, металлопласт, ПВХ) нарезать резьбы на стальных трубопроводах, собирать и разбирать различные детали и узлы сантехнических систем и оборудования водоснабжения и водоотведения
- Ремонтировать и заменять сантехническое оборудование (душевые кабины, унитазы, раковины, смесители, полотенцесушители)
- Разбирать, ремонтировать и осуществлять сборку сложных деталей и узлов в индивидуальных тепловых пунктах, в том числе теплообменников
Для решения этих задач требуется:
- Среднее профессиональное образование (техническое) будет преимуществом
- Опыт работы по ремонту систем водоснабжения и канализации зданий от 1 года будет преимуществом
- Знание способов разметки мест установки приборов и креплений, правил установки санитарных и нагревательных приборов, устройства и способов ремонта трубопроводных санитарно-технических систем
- Знание устройства систем водоснабжения и канализации зданий, сантехнических материалов
- Знание принципов работы и функционального назначения инженерных систем
- Навыки работы с проектной документацией (уметь читать чертежи)
- Наличие 2 группы допуска по электробезопасности будет преимуществом
- Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр
Условия:
- Бесплатное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
- Работа на территории Курорта Красная Поляна
- График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00 (либо с 09:00 до 21:00, обсуждается на собеседовании с руководителем)
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
- Горячее питание в рабочие смены: обед + ужин
- Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением,
Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».