Наша команда занимается развитием, внедрением и сопровождением программы лояльности СберСпасибо у партнеров программы.
Клиенты: более 40 млн пользователей.
Класс критичности системы: mission critical.
Обязанности
- лидирование технических проектов от идеи до запуска в ПРОМ;
- ревью архитектуры сервисов с учетом бизнес-требований, требований к безопасности решения;
- согласование артефактов с enterprise и solution архитекторами, лидером сопровождения АС, кибер-безопасностью;
- проработка интеграции со смежными системами;
- постановка задач смежным командам для разработки потребляемых сервисов.
Требования
- хороший ИТ-бэкграунд (системный аналитик, технический менеджер проектов);
- опыт проектирования архитектуры автоматизированных систем, сервисов, api, интеграций;
- опыт ведения проектов;
- базовые знания по шифрованию, понимание принципов реляционных БД;
- базовые знания HTTP, SOAP, Rest, Kafka/MQ;
- понимание принципов многозвенной и микросервисной архитектуры;
- понимание жизненного цикла/требований к разработке и сопровождению банковских высоконагруженных продуктов;
- опыт реализации решений с учетом требований отказоустойчивости, производительности, сопровождаемости, безопасности, стоимости решения;
- будут плюсом знания в области платежных технологий, сценария проведения карточной транзакции, архитектуры процессинга.
Условия
- Позитивная и дружная команда;
- Современный офис вблизи Москва-Сити;
- Интересные, сложные, амбициозные задачи;
- Использование гибких методик разработки Agile;
- Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии);
- Возможность дистанционной работы (обсуждается по итогам испытательного срока);
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.