Директор по организационному развитию

Мы - Мастерская Цифровых Решений, команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Мы предоставляем мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др. У нас отличный пул заказчиков, и мы гарантированно обеспечены работой даже тогда, когда многие страдают от кризиса.

Мы разрабатывали индустриальные стандарты на протяжении 10 лет и следим за трендами будущего. Являемся аккредитованной IT-компанией, резидентами Технополиса и Сколково.

Сегодня мы активно расширяем нашу команду и открыли новую позицию: мы ищем Директора по организационному развитию, основными задачей которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом. ​​

Кроме интересных задач и инновационных продуктов, мы готовы предложить понятную систему мотивации, удобный формат работы, свободу в принятии решений с прицелом на результат, развитие личной экспертизы, поддержку в реализации перспективных идей, привлекательный компенсационный пакет, отличную команду.

Задачи, которые предстоит решать:​​​​​​​

• управление операционной деятельностью: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.);
• оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов;
• контроль исполнения всех плановых финансовых результатов;
• обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании;
• отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них;
• отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности;
• контроль загрузки и производственных графиков;
• качественное распределение рабочего времени сотрудников компании для: увеличения производительности, эффективности, лучшего принятия решений, поддержание дисциплины и заинтересованности в работе.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы на управленческих позициях от 6 лет;
• сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность;
• опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3х лет;
• амбициозность, нацеленность на результат, желание постоянно расти и развиваться вместе с компанией;
• умение и желание работать в режиме многозадачности;
• сильные навыки планирования, умение расставлять приоритеты;
• ориентированность на использование управленческих продуктов;
• опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов;
• умение и желание генерировать идеи и доносить их до всех заинтересованных лиц;

• высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом.

Личностные качества:

• командная ориентация;
• организованность, структурированность;
• ориентация на результат;
• лидерство.

Мы предлагаем:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом.
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов.
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы.
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост).
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом.
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия.
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва).
  
  Ждем Вас в нашей команде!
  Если мы не ответили Вам в течение 7 дней, значит мы сохранили Ваше резюме в нашей базе кандидатов. Возможно, у нас появится позиция, для которой Вы будете подходящим кандидатом.