1. Договорная работа: подготовка (по типовым формам) / согласование с контрагентами: договоров поставки
(90%), рекламы, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, актов; согласование изменений к ранее
подписанным договорам.
2. Проверка контрагентов с точки зрения соблюдения требования «должной осмотрительности» по электронным
сервисам; запрос и проверка комплекта учредительных документов контрагента перед заключением договоров.
3. Претензионная работа: подготовка претензий, ответов, заявлений, писем.
4. Судебная работа (арбитраж): ознакомление с материалами судебных дел; подготовка процессуальных
документов (ходатайств, заявлений, исков/отзывов (под руководством старшего коллеги)).
5. Учет, систематизация, организация хранения документации (электронные реестры + бумажный архив): ведение
реестра договоров/ доверенностей, внесение информации в базы, отслеживание срока действия договоров;
архивировать и хранить подлинные экземпляры договоров и приложений к ним.
6. Сканирование документов, передача на подписание, отправка контрагентам.
7. Подготовка заданий для курьера, отслеживание выполнения заданий курьером.
8. Помощь юристам компании, выполнение поручений руководства.
1. Высшее юридическое образование;
2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (время практики не интересует, нужен полноценный рабочий
(юридический) опыт);
3. Уверенные знания: гражданского законодательства, арбитражного процессуального законодательства,
законодательства в сфере интеллектуальной собственности, рекламы, закона «О защите прав потребителей»;
4. Успешная судебная практика будет преимуществом;
5. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel) + офисная оргтехника (ксерокс, принтер, сканер);
6. Грамотная устная и письменная речь;
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, аккуратность;
8. Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов,
оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки.
Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
Офис м. Автозаводская (1 минута пешком от метро);
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам
собеседования;
Перспектива роста и развития.
Премии по результатам работы.