Директор салона (мебель и товары для сна)

Рады приветствовать тебя, уважаемый соискатель!

Будeм знакoмы, ARMОS!

АRMOS — это современный российский бренд, который больше 20 лет производит и продает товары для сна.

Мы открываем кастинг на позицию Директора в мебельный шоурум в действующие Мебельные центры "Империя", "Family Room", "Roomer", "Красный Кит" (Красногорск) и "Шоколад" (Реутов) приглашаем менеджеров по продажам.

Ниже представлены задачи, требования и преимущества!

РЕШЕНИЕ КАКИХ ЗАДАЧ МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Планировать месяц, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели;
• Проведение планерок и выставление задач на менеджера ОП;
• Проводить собеседования с менеджерами;
• Аттестовывать менеджеров не реже, чем через раз в месяц;
• Проводить внутренние обучения для менеджеров;
• Организовывать деятельность менеджеров;
• Улучшать структуру продаж;
• Совершенствовать и корректировать скрипт;
• Взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг, производство/продукт;
• Обеспечивать корректность занесения данных в отчетность и CRM-систему;
• Контролировать работу в CRM-системе (корректность ведения, статусов, задач);
• Планировать и контролировать загрузку менеджеров;
• Контролировать качество работы менеджеров согласно чек-листу;
• Достигать плановых KPI по качеству звонка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы руководителем ОП от 1 года;
• Работа с CRM;
• Навык составления плана;
• Умение анализировать и давать обратную связь корректно;
• Опыт найма 10+ человек;
• Знание мебельной и матрасной ниши;
• Опыт руководства коллективом, соответствующего вашему;
• Опыт личных продаж;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Эффективная система обучения на платформе iSpring Lern;
• Личное сопровождение менеджера по обучению при вводе в должность;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, достойные премии;
• Возможность профессионального и финансового развития (от директора торговой точки до руководителя отдела продаж)
• Брендированная одежда;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в растущей и перспективной компании;
• ЗП состоит: оклад + % от продаж + % от личного плана + бонусы (оклад на исп.срок фикс 60 000 руб., средняя зп 100000 - 150000 руб.);
• График работы 5х2 (выходные плавающие, субботу и воскресенье - рабочие)