Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ);
• Оценка резюме, телефонное интервью (не массовый подбор);
• Взаимодействие с внутренним заказчиком по вакансии;
• Проведение собеседований;
• Ведение базы данных соискателей;
• Участие в вопросах отдела персонала.

• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
• Высшее образование (желательно профильное);
• Грамотная письменная и устная речь.

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ С ПРОФИЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: понедельник - пятница с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Размер заработной платы по итогам собеседования;
• ДМС;
• Бесплатные вкусные обеды.