Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Задачи:

• Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции;
• Координация кандидатов на всех этапах;
• Подбор персонала: размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting"), первичный отбор и проведение тел. интервью, личных собеседований, скайп встречи , утверждение кандидатов у руководителя;
• Сбор рекомендаций;
• Сопровождение процесса подбора персонала (все этапы) в программе E-Staff;
• Адаптация персонала: стажировка, обучение, аттестация;
• Участие в разработке, организации и проведении корпоративных мероприятий.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Инициативность, проактивность;
• Успешное закрытия вакансий;
• Знание технологий поиска/ подбора и оценки персонала;

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании, дружный коллектив;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращённый день на час;
• Возможность влиять на свой доход: оклад+мотивация;
• Расширенный ДМС со стоматологией ;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Современный офис с оборудованными переговорными зонами для проведения интервью;
• Насыщенная корпоративная жизнь, яркие праздники;
• Интересные задачи;
• Стань частью нашей команды!