Мастер производственного обучения (АСУТП)

Тюмень, улица Пермякова, 2В

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение теоретических и практических занятий для персонала АСУТП по программам:
Курсы целевого назначения:
Эксплуатация систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей, установок автоматического пожаротушения.
Программы подготовки и повышения квалификации:
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт систем автоматизации и телемеханики.

Требования:

Требуемые знания:
Требования НТД к системам пожарной автоматики;
Назначение, область применения, классификация, основные параметры технических средств пожарной автоматики, применяемых на объектах МТ («Болид», «Синкросс», «Электронстандарт-прибор»);
Принципы построения и принципы действия систем пожарной автоматики (ПС, АУПТ, СОУЭ, СПДВ, СА ПТ);
Порядок проведения ТО и ТР систем пожарной автоматики.
Основные сведения, назначение, принцип работы, технические требования к оборудованию АСУТП;
Общие принципы построения сетей передачи данных в АСУТП МТ, интерфейсы и протоколы, применяемых для обмена данными на нижнем, среднем и верхнем уровнях АСУТП МТ.
Требуемые умения:
Настройка пожарных извещателей;
Настройка оборудования АСУ ПТ среднего уровня;
Обслуживание оборудования нижнего и среднего уровня;
Чтение схем автоматизации, технологических схем объектов МТ.
Опыт работы – 5 лет со средним профессиональным образованием, 3 года - бакалавриат, магистратура или специалитет.
Опыт преподавательской деятельности – желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Условия:

Постоянно, полный рабочий день
36 часовая пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику
официальное трудоустройство
заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
социальный пакет (страхование от несчастных случаев и болезней, добровольное медицинское страхование, компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно, компенсация детского лагеря, компенсация санаторно-курортного лечения для работников и членов его семьи, премии (по итогам года, к праздникам и юбилеям, назначение пожизненной ежемесячной негосударственной корпоративной пенсии)
отпуск 56 календарных дней+ материальная помощь к отпуску в размере оклада.

Посмотреть контакты работодателя