Бренд-директор (Афонино)

АВТОЛИГА - Нижегородская автомобильная компания, представляющая самые яркие, высокотехнологичные и амбициозные бренды современного автомобильного рынка, такие как Porsche, Audi, Jaguar и LandRover, Cadillac, Honda, Peugeot, Citroen, Haval, DFM, Dongfeng, Chery, EXEED, Changan, Сhevrolet, VOYAH, FAW, EVOLUTE, LIVAN, Jetour, Zeekr, SWM, Oting.

У нас очень амбициозные планы на 2024 год, поэтому нам нужен человек, который готов работать и достигать результаты вместе с нами, для этого у нас созданы все условия!

Мы ищем опытного и активного Бренд-директора, готового вовлечься во все процессы, связанные с Отделом продаж новых автомобилей.

Основные задачи:

• Осуществление полного взаимодействия с импортёром в части процесса продаж автомобилей, контроль за выполнением утвержденных импортером стандартов, подготовка/прохождение аудитов со стороны импортера.
• Выполнение установленных планов продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом, кредитно-страховых продуктов, дополнительного оборудования.
• Формирование команды отдела продаж, обучение и адаптация вновь принятых сотрудников, построение системы мотивации персонала.
• Бюджетирование: участие совместно с директором по продажам ГК в составлении годового/квартального финансового плана, подготовка отчетности по запросу директора по продажам ГК.

Функциональные обязанности

• Выполнение установленных планов продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом, кредитно-страховых продуктов, дополнительного оборудования.
• Получение максимально возможного бонуса от импортера в рамках действующих программ поддержки продаж.
• Своевременное и корректное предоставление отчетности импортеру, согласно установленным требованиям.
• Контроль документооборота – правильное оформление всех сделок, проверка документов, контроль процесса передачи полного пакета документов в бухгалтерию, своевременное внесение изменений в формы документов совместно с юристом компании для минимизации рисков получения претензий со стороны клиентов.
• Своевременное, точное и корректное внесение информации в CRM-систему обо всех потенциальных клиентах, всех точках контакта с ними, анализ клиентской базы.
• Разработка ежемесячного маркетингового плана совместно с бренд-менеджером, активное участие в профильных BTL- мероприятиях, постоянный анализ конкурентов.
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов и расширение/удержание клиентской базы.
• Проверка актуальности информации о продукте компании (новые автомобили, автомобили с пробегом) на всех внешних источниках (агрегаторы, сайты и т.п.).
• Организация взаимодействия отдела продаж с сотрудниками смежных подразделений (послепродажное обслуживание, кузовной цех, АХО).
• Автоматизация процессов, взаимодействие с ИТ-службой по настройке процессов, контроль выгрузки необходимых данных импортеру.
• Прохождение обучения, аттестации в соответствии с программой, установленной для занимаемой Вами должности в полном объеме и в срок.
• Контроль за состоянием и сохранностью ТМЦ (автомобили, зарядные устройства, аксессуары и т.д.), вверенных сотрудникам отдела продаж.
• Контроль уровня лояльности клиентов отдела продаж, достижение целевых показателей по данному блоку, установленных импортером.
• Анализ поступающих от клиентов претензий, подготовка ответов на них совместно с руководителем клиентской службы и юристом, принятие мер для снижения числа поступающих претензий.
• Контроль и учет прямых расходов отдела продаж, оптимизация расходов.
• Разработка внутренних регламентов и процедур, необходимых для осуществления деятельности отделом продаж.

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере профильных продаж от 2-х лет, управленческий опыт.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С,
• Интерес к автомобилям и автомобильной отрасли, знание рынка.
• Презентабельный внешний вид, грамотная речь и навыки самопрезентации.
• Личные качества: системность, критическое мышление, умение брать ответственность и расставлять приоритеты.

Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому приносить радость и удовольствие. Мы предлагаем:

• Работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
• Испытательный срок - 3 месяца. Работает система обучения и адаптации новых сотрудников.
• График работы: с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 часов (возможны редкие командировки).
• Место работы – Афонино.
• Возможность пользоваться услугами компании со скидкой для сотрудников.
• Выделенная парковка для личных автомобилей сотрудников.
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям.
• ДМС для сотрудников со стажем работы от 1 года в Компании.
• Внимание к детям – ежегодно Компания дарит детям сотрудников новогодние подарки.
• Стабильная и достойная заработная плата - 2 раза в месяц, без задержек.\

Будем рады видеть Вас в нашей компании!