Главный специалист отдела трансфертного ценообразования

Обязанности:

• анализировать хозяйственные операции, отраженные на счетах бухгалтерского учета;
• осуществлять планирование по бухгалтерскому учету амортизационных отчислений по основным средствам, нематериальным активам в рамках бюджетной кампании Общества, в рамках ежемесячной подготовки прогнозов и оперативного планирования с учетом стандартов ФСБУ 6/2020 «Основные средства», 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды», 26/2020 «Капитальные вложения», 14/2022 «Нематериальные активы»;
• подготавливать отчеты по расхождениям между фактическими данными и планируемыми;
• реализовывать налоговое планирование: расчет НДС, расчет налога на прибыль (текущего, отложенного), временных / постоянных разниц по налогу на прибыль в рамках бюджетной кампании Общества, в рамках ежемесячной подготовки прогнозов и оперативного планирования;
• рассчитывать экономические показатели выполнения заключенных договоров, предоставлять отчетную документацию;
• осуществлять сбор и анализ хозяйственных операций, отраженных на счетах бухгалтерского учета для выявления сделок с взаимозависимыми лицами, сбор информации для формирования документации по контролируемым сделкам;
• принимать участие в автоматизации учетных процессов Общества (в т.ч. применение электронного документооборота юридически значимыми первичными учетными документами).

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению деятельности: "Экономика"/"Менеджмент";
• опыт не менее 3х лет;
• знание налогового кодекса РФ, новых стандартов ФСБУ, методов экономического анализа и расчета показателей хозяйственно-финансовой деятельности;
• знание Excel (работа со сводными таблицами, формулами, приветствуется опыт написания макросов), информационно-правовых систем (Консультант, Гарант, СПАРК), систем электронного документооборота (Контур Диадок, Контур Экстерн).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + премия квартальная + премия годовая;
• Социальный пакет;
• Ежегодная индексация оклада;
• ДМС включая стоматологию с первого дня работы;
• Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
• Компенсация стоимости ЖД билетов;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Дополнительный социальный пакет, мероприятия и санаторно-курортное лечение и отдых для членов Профсоюза.
• Врач-терапевт в офисе.