Обязанности: -
Вести постоянный контроль за работой основного и вспомогательного оборудования, поддерживать установленные параметры в строгом соответствии с требованиями и распоряжениями ответственного лица за безопасную эксплуатацию котельной;
-
Поддерживать нормальную работу горелок;
-
Проверять исправность действия манометра путем продувки с помощью трехходового крана;
-
Проверять продувкой исправность предохранительных клапанов.
Требования:
- Образование: специальная подготовка по профессии;
- Знать: устройство и работу отлов и всего вспомогательного оборудования; схемы газопроводов; технологическую схему котельной и схему тепловых сетей; конструкции газогорелочных устройств; основные сведения по теплотехнике; оборудования водоподготовки и водно-химический режим тепловых энергоустановок; назначение и условия применения сложных контрольно-измерительных приборов; правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов;
- Уметь: работать со схемами газопроводов, технологическими схемами котельной и тепловых сетей, производить переключения арматуры и оборудования; обслуживать водогрейные котлы, работающие на газообразном топливе; обслуживать установку подготовки воды, производить отбор проб и анализ химически очищенной воды; наблюдать по контрольно-измерительным приборам за параметрами в котельной, давлением и температурой, воды и отходящих газов; регулировать работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком качественного регулирования отпуска тепла; предупреждать и устранять неисправности в работе оборудования;
Опыт работы оператором котельной приветствуется.
Условия:
- Оформление строго по ТК РФ;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы с 8:30 до 17:30;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.:
· частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;
· частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;
· предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);
· возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа.
- Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе предприятия;
- Медицинское обслуживание по программе ДМС;
- Корпоративное обучение;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях.