Торговый представитель (аптечные сети)

Официальный дистрибьютор в России крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда B.Well.

Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в команду Торгового представителя​​​​​​ г. Нижний Новгород.

Наша компания более 27 лет развивается на рынке реализации медицинского оборудования по России. Мы сотрудничаем со всеми крупнейшими Аптечными сетями федерального уровня. У нас своя обширная клиентская база по России, склады.

Своим сотрудникам мы даем возможность реализовать себя в области продаж, получать конкурентоспособную заработную плату, безграничные возможности развития и карьерного роста.

Обязанности:

- Продвижение продукции бренда B.Well (наша продукция - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на рынке г. Нижнего Новгорода.

- Работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании.

- Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты - Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)

- Выполнение плана продаж.

- Мерчендайзинг.

- Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.

- Контроль дебиторской задолженности.

- Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).

- Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch.

- Знание техники продаж.

- Опыт работы от 1 года в должности торгового представителя, мерчендайзера.

- Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.

- Коммуникабельность, ответственность.

Рассмотрим кандидатов с фарм.рынка, рынка косметики и бытовой химии, а также с опытом работы с товарами народного потребления!

- Работа в стабильной компании с 27 летней историей!

- Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

- Заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть;

- Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;

- График работы 5/2, пн по чт с 09.00 до 18.00, в пт с 09.00 до 17.00 (выходные - суббота, воскресенье);

- Компенсация мобильной связи, и проезда, оплата командировочных расходов;

- Работа разъездного характера 80% рабочего времени; Работа с планшетом

- Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.

Бонусные программы:

- Развитая корпоративная культура;

- Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения, 23 февраля и 8 марта подарки детям сотрудников на Новый Год);

- Скидки на продукцию компании;

- Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары. Корпоративный портал.