Поиск и подбор сотрудников в офис (менеджеры среднего звена, топ-менеджмент, так же линейный персонал, IT-отдел (Программисты 1С разработка/сопровождение, Web-разработка PHP)); — Поиск кандидатов по необходимым критериям; — Закрытие вакансии в сжатые сроки; — Погружение в специфику вакансии; — Составление профиля должностей, согласно заявке; — Определение компетенций; — Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидата, контроль выполнения тестовых заданий далее назначение встреч руководителя отдела с успешными кандидатами; — Согласование кандидатур с высшим руководством; — При необходимости сбор рекомендаций; — Доведения сотрудника до оформления; — Помощь в адаптации в период испытательного срока; — Сбор обратной связи; — Мониторинг рынка труда и з/п; — Составление должностных инструкций; — Составление служебных записок и запуск их в 1С ДО; — Разработка ЛНА.