Трейд-маркетолог

«Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже более 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.

Обязанности:

• Планирование, разработка и реализация мотивационных программ для клиентов, партнеров.

• Оценка целесообразности реализации локальных маркетинговых активностей, инициируемых в региональных дирекциях и координация их реализации.

• Оценка эффективности реализуемых проектов, формирование рекомендаций по повышению их эффективности;

• Подготовка документов для запуска проектов и их закрытия (приказы, отчетные документы для бухгалтерии, презентации);

• Ведение базы реализуемых маркетинговых проектов с целью аккумулирования опыта и создания базы для планирования будущей маркетинговой активности;

• Обеспечивать визуализацию офисов продаж рекламно-информационными конструкциями и материалами (открытие, закрытие, актуализация материалов, замена в случае необходимости).

• Осуществлять контроль соблюдения стандартов бренда во всех каналах коммуникации и во всех точках контакта с брендом;

• Ежегодно готовить отчет о результатах аудита внутренней и внешней визуализации в точках продаж и план мероприятий на предстоящий период;

• Осуществление мониторинга наличия рекламных материалов у продающих подразделений в региональных дирекциях и каналах продаж;

• Формирование консолидированных заявок на поставку рекламно-информационных материалов, сувенирной продукции и элементов визуализации. Осуществление заказа у подрядчиков, логистика в регионы;

• Разрабатывать необходимые регламенты, стандарты в части визуализации офисов продаж и мотивационных программ.

Требования:

— Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;

— Знания и умения в подготовки отчетов с выводами;

— Умение нивелировать конфликтные ситуации и находить компромиссы;

— Высшее образование;

— Навыки эффективной кросс-функциональной коммуникации;

— Эффективность в решении поставленных задач, скорость решений.

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Фиксированный оклад + ежегодная премия в размере двух окладов;
• Гибридный режим работы в графике 5/2, пн-чт: c 9.00-18.00, пт: с 9.00 до 16.45 (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). На период испытательного срока (3 месяца) офисный формат работы;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов);
• Наставничество, корпоративное обучение и тренинги;
• Полис Добровольного медицинского страхования - медицинское обслуживание в лучших клиниках города;
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях.