Менеджер по продукту

Предлагаемое место работы:

• Офис ЭГГЕР в г. Москва (м. Белорусская)

Обязанности:

• Исследование рынка товаров по своей категории, изучение потребностей клиентов, отслеживание инноваций и лучших практик в своей продуктовой области, оценка возможностей и рисков рынка.
• Разработка и запуск новых продуктов, продвижение своих продуктов на рынке.
• Анализ количественных показателей: объемов продаж, рентабельности, оборачиваемости, сервисных обращений, возвратов .
• Отслеживание ассортимента, ценовых предложений и функциональных возможностей продуктов конкурентов.
• Контроль жизненного цикла продуктов, своевременное обновление продуктовой линейки и вывод из ассортимента невостребованных и устаревших продуктов.
• Согласование технических характеристик с производством, ведение технических файлов, предоставление корректной информации для заведения в информационную систему компании.
• Сертификация продукции.
• Подготовка презентационных материалов по своим продуктам, обучение и консультирование клиентов и сотрудников компании, проведение оффлайн и онлайн тренингов.
• Аналитика существующих продуктов для поиска точек развития;

Требования:

• Клиентоориентированность - желание и умение клиента, основы его деятельности, цели и проблемы, с которыми он сталкивается;
• Креативность и критическое мышление;
• Понимание процессов гибких методологий ведения разработки;
• Образование: высшее или неполное высшее (также студент старших курсов);
• Уверенный пользователь пакета MS Office (Power Point, Word, Excel);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Коммуникабельность (постоянное общение с партнерами и сотрудниками др. отделов);
• Самостоятельность в работе, внимание к деталям, стремление к саморазвитию.
• Английский язык (уровень владения от Pre-intermediate и выше);
• Опыт работы в области декоративных строительных материалов (обои, двери, керамическая плитка и пр.) или мебели.

• Конкурентоспособную заработную плату
• Работу в международной компании
• Полноценную программу по введению в должность
• Разноплановые задачи
• Профессиональную поддержку и возможности карьерного роста
• 28-дневный оплачиваемый отпуск
• Программу здоровья (абонемент в спортивный центр, бассейн)
• Компенсация питания в столовой
• Бесплатный проезд в общественном транспорте
• Полис ДМС