Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Организация и проверка, а также оформление лично, иногда с помощником, полного комплекта документов по сотрудникам (личные карточки, заявления, контракты, приказы, согласия и т. д.)

Контроль наличия и оформление приказов о приеме, увольнении, повышении окладов, дополнительных нагрузок, премировании, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним и прочих необходимых документов для компании за определенный период.

Работа с табелями учета рабочего времени.

Формирование штатного расписания на каждую дату увеличения штата. Штатной расстановки.

Проверка и оформление ведения воинского учета.

Самостоятельный запрос недостающей информации у сотрудников.

Работа с использованием программы 1С ЗУП 3.1 и вручную.

Проверка на предмет действующего законодательства и формирование шаблонов договоров, срочных трудовых договоров, ГПХ и других необходимых документов к ним.

Подготовка к спец оценке новых рабочих мест.

Уверенный пользователь ПК, 1 С 8.3, 1С ЗУП, Уверенное владение программами MS Office

Умение работать с нормативной базой. Знание и соблюдение трудового законодательства налогового законодательства.

Высшее образование, опыт работы с кадрами, более 3 лет на всех указанных участках.

Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности. Работа в режиме реального времени и за предшествующие периоды.

Ответственность, аккуратность в документах, внимательность.

Трудоустройство по договору ГПХ или срочному трудовому договору с мая по август 2024 года. из расчета 100 000 рублей в месяц после вычета НДФЛ. Выплаты 2 раза в месяц