Ведущий инженер ВК

Добрый день, уважаемые кандидаты!
У нас открыта вакансия "Ведущий инженер ВК" на проекте ANCOR для компании R1.

Компания R1 — многопрофильная инжиниринговая компания, способная выполнять проекты любого масштаба по всему миру.

R1 — проектное бюро, филиалы которого расположены в Лондоне, Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ижевске, Новосибирске, Воронеже, Владивостоке

В компании работают высококвалифицированные специалисты, способные быстро и эффективно выполнять все виды проектных работ от концепции до ввода в эксплуатацию, реализовывать проекты любой сложности, в том числе уникальные.

Площадь построек составляет более 500 млн. м²

Для R1 ANCOR выступает партнером при поиске сотрудников для работы в крупных проектировочных проектах.

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по разделу ВК;
• Увязка проектных решений со смежными разделами;
• Составление спецификаций и выдача заданий смежным отделам;
• Проработка технических решений и выполнение гидравлического расчета;
• Подбор оборудования;
• Снятие замечаний экспертизы;
• Обеспечение качества и сроков выполнения поставленных задач.

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, Autodesk Revit, AutoCAD);
• Безупречное знание требований нормативной документации и требований ведомств: технические регламенты, СП, ГОСТ и т.д..;
• Знание расчетных программ и ключевых методик расчета;
• Ответственность, коммуникабельность, гибкость, опыт управления командой.

• Официальное оформление согласно ТК РФ в штат компании АНКОР по срочному трудовому договору;
• Заработная плата состоит из оклада. Финальные цифры озвучиваются тому кандидату, который пройдет все этапы отбора, мы их направляем в оффере, при этом отталкиваемся от ваших зарплатных ожиданий.
• График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (работа удаленная);
• Обучение в BIM-школе и корпоративном университете для развития soft-skills;
• Оплата обучения и участия в конференциях за счет компании;
• Предоставление полиса ДМС;
• Компенсация командировочных расходов в рамках положения о командировках.