Ведущий менеджер в банк

Ведущий менеджер в банк (подменный штат)

Московский кредитный банк (МКБ)является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.

Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Что мы предлагаем?

• Стабильный доход (оклад 83 000 и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы);
• Сменный график работы 2/2/3 с 09:30 до 21:30;
• Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж;
• Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• Специальные акции от компаний-партнеров;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.;
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Чем предстоит заниматься?

• Консультировать клиентов и помогать подбирать подходящие продукты и услуги;
• Вести продажи банковских продуктов (кредиты, карты, страховые, инвестиционные продукты);
• Оформлять вклады, переводы, платежи, работать со счетами клиентов;
• Выполнять административные функции: открывать или закрывать смену;

• Какие навыки потребуются?
• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы в продажах от 1,5 лет;
• Опыт работы в финансовых организациях от 1 года;
• Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей);
• Умение устанавливать контакт и располагать к себе;
• Клиентоориентированность и ответственность;
• Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей;
• Нацеленность на результат и быстрая обучаемость.