- построение сильной и мотивированной команды отдела продаж;
- разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела;
- подбор и обучение новых сотрудников;
- поиск и привлечение новых прямых клиентов на перевозки, заключение новых договоров;
- эффективная организация транспортно-экспедиционного обслуживания Клиентов в рамках международных и российских перевозок;
- изучение и внедрение новых технологий продаж и контроля отдела;
- анализ работы логистов, логистических потоков, целевой аудитории, условий современного рынка;
- планирование объёмов продаж;
- организация эффективного взаимодействия отдела продаж логистических услуг с другими подразделениями компании;
- оптимизация логистических затрат, сокращение издержек;
- контроль работы и распределение задач сотрудникам отдела;
- контроль дебиторской задолженности;
- личные продажи (не более 10-20% рабочего времени) в целях глубокого знания всех внутренних процессов и подачи личного примера для подчиненных.
Требования:
- работа в стабильной и развивающейся компании, которая на рынке уже более 7 лет;
- командная корпоративная культура, дружный коллектив;
- официальная заработная плата (оклад+премии);
- социальные гарантии;
- бесплатные обеды;
- возможность раскрыть свой потенциал и развиваться вместе с компанией;
- географический масштаб компании (работа по всей территории РФ, а также возможность сотрудничества со странами ближнего Зарубежья)
- предоставление корпоративной мобильной связи;
- наивысший рейтинг компании на АТИ - 5 баллов.