Ведущий экономист по труду и заработной плате

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «НТК» приглашает в свою команду Ведущего экономиста по труду!

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 1998 года. За это время площадь и география обслуживаемых объектов увеличилась от чуть более 10 тыс.кв.м. в историческом центре Санкт-Петербурга до ~ 8 млн.кв.м. недвижимости в разных районах города.

Обязанности:

• Планирование, бюджетирование ФОТ;
• Расчет нормативной численности;
• Расчет численности при сменном графике работ;
• Нормирование рабочего времени, фотография рабочего дня;
• Подготовка управленческой и статистической отчетности в части затрат на персонал;
• План-факт анализ численности и ФОТ;
• Сопровождение проведения организационных изменений в компании;
• Участие в актуализации действующей и разработке новой внутренней нормативной документации, касающейся организации труда и оплаты труда.

• Образование высшее;
• Знания в области законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов и прочих методических и нормативных материалов в области организации и оплаты труда;
• Уверенные навыки разработки прогнозных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, смет материального стимулирования;
• Профессиональные знания и умение работать с тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
• Знание форм и систем заработной планы и материального стимулирования;
• Профессиональные знания порядка тарификации работ и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
• Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• Опыт нормирования рабочего времени, опыт проведения фотографии рабочего времени;
• Опыт работы на численность от 400 человек / в холдинговых структурах или предприятиях с разветвленной филиальной сетью.

• Работа в крупной стабильной компании в сфере эксплуатации зданий;
• Полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Офис в пешей доступности от ст. метро «Балтийская»;
• Корпоративная мобильная связь;
• Благоприятная атмосфера в коллективе;
• Корпоративные мероприятия и подарки детям;
• Частичная компенсация обедов в местном кафе;
• Обучение за счет Компании;
• Премирование согласно ЛНА;
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании.