Наш приоритет – предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты.
Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках и возможность их профессионального роста. Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также решение сложных задач, оказывающих влияние на развитие бизнеса.
Быть частью команды ДЛТ - это:
Какие задачи предстоит решать:
Прием, учёт и сохранность товароматериальных единиц, размещение их на складе;
Контроль сохранности товароматериальных единиц;
Ведение отчётной документации;
Подготовка товара к отгрузке, проверка его комплектации упаковки;
Проведение инвентаризаций.
Пожелания к кандидатам: