Менеджера по подбору персонала (удаленно)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

Ведение вакантых позиций розничной сети (продавцы-консультанты, кладовщики, администраторы и директора), складов и call-центра
Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора
Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений
Подготовка еженедельной отчетности по процессу поиска и подбора персонала
Ведение базы данных кандидатов
Выполнение задач руководителя, участие в проектах HR-департамента
Мониторинг и анализ рынка труда

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:

Опыт работы в аналогичной должности от года
Опыт ведения вакансий различного уровня
Навыки проведения интервью, оценки кандидатов
Понимание особенностей рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов
Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации
Ориентация на качественный результат
Позитивный настрой в работе и в жизни

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

Широкие возможности для обучения и развития.
Полностью удалённый формат работы
Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00