Старший мастер

* Осуществлять трудовую деятельность, в целях повышения эффективности производства, роста производительности труда, снижения затрат на производство и увеличения прибыли предприятия.
* Обеспечивать и контролировать качество выпускаемой продукции и выполненных работ; осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ).
* Принимать участие в планировании ремонта оборудования участка, приемке законченных работ по ремонту, реконструкции и модернизации технологического оборудования.
* Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов технологии, в составлении графиков производства.
* Организовывать работу подчиненного персонала, осуществлять производственный инструктаж рабочих, обеспечивать безопасность их труда, проводить профилактическую работу по охране труда и технике безопасности в соответствии с утвержденными инструкциями и стандартами предприятия, системой управления безопасностью труда в ООО «Кузница».

* Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года.
* Знания устройства, состава, назначения, конструктивных особенностей, принципа работы, правил эксплуатации и технического обслуживания кузнечно-штамповочного оборудования, нагревательных печей, приборов и механизмов участка.
* Знать технические требования, предъявляемые к штампованной продукции, производимой кузнечно-прессовым цехом ООО «Кузница», технологию её производства.
* Знать порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
* Знать методы технико-экономического и производственного планирования.
* Знать действующие правила и инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии, промышленной безопасности, пожарной и электробезопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

• повременно-премиальная оплата труда;
• график работы сменный;
• Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
• Питание за счет компании;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
• Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
• Обучение за счет предприятия;
• Работа в г. Камышин, квартал Промзона