Главный инженер проекта/ГИП по автоматизации жилой и коммерческой недвижимости

Мы:

-16 лет создаём Умные дома, офисы и яхты премиального класса в России и ряде европейских стран (Италия, Греция, Португалия, Испания)

-являемся резидентами инновационного центра «Сколково»

-разрабатываем новые инновационные продукты для повышения качества жизни людей

-являемся призерами международной ассоциации CEDIA в области автоматизации яхт и вилл

-развиваем филиал на Ближнем Востоке

Ты:

-не мыслишь своей жизни без развития в сфере инноваций

-хочешь реализовать свой инженерный талант

-любишь держать все под контролем и обладаешь техническим перфекционизмом

-любишь учиться и не боишься разбираться со сложными задачами

-легко ориентируешься в оборудовании для автоматизации KNX, Crestron, Lutron и т д

-имеешь техническое образование и опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет

-опытный пользователь AutoCAD (Revit приветствуется)

-знаешь строительные нормы, правила и стандарты

-понимаешь логику построения инженерных систем

-умеешь видеть картину проекта целиком и планировать стратегию технического решения

-имеешь коммуникационные навыки и умеешь решать вопросы стратегически

-готов стать наставником для тех, кто хочет расти под твоим руководством

-относишься к своему проекту как к ребёнку и любишь наблюдать за его ростом и развитием с гордостью

-знаешь английский - как минимум технический

Чем будешь заниматься:

-пресейл технических решений по автоматизации

-подбор и замена оборудования в рамках текущих реалий, пересборка технических решений на доступном оборудовании

-презентация технических решений заказчику

-сбор данных для проектирования

-создание концепции проекта автоматизации

-контроль исполнения задания на проектирование

-контроль реализации проекта

-контроль качества на всем пути реализации проекта

-техническая экспертиза проекта, консультирование в рамках реализации

-подготовка задания на программирование

-сдача объекта в эксплуатацию

Что получишь:

-проекты в сегменте премиум-уровня

-стандартный график 5/7 с 9 до 18 или гибкий по договоренности

-рост квалификации с ростом дохода

-постоянное обучение у профильных производителей

-оклад и премии по результатам

-команду людей со схожими ценностями