Главный эксперт казначейства

- Согласование и контроль принимаемых/выдаваемых поручительств и банковских гарантий, формирование реестра обеспечений.

- Взаимодействие с кредитными организациями в части выпуска /продления гарантий, займов, факторинга (включая, проведение конкурсных процедур, анализ условий кредитной документации и ковенант), заключение договоров, выборку средств, предоставление отчетности в рамках мониторинга и контроля своевременного исполнения финансовых обязательств, так же соблюдения ковенант по КОД (финансовых и юридических)

- Контроль своевременной оплаты процентов и возврата основного долга по обязательствам

- Формирование отчетности (Кассовый план, БДДС, скользящий прогноз ликвидности (СПЛ) общества.

- Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.

- Разработка внутренних нормативных документов

- Подготовка презентаций и аналитических справок

- Взаимодействие со структурными подразделениями (переписка, запрос документов)

- Прочие поручения руководителя.

Требования:

• Образование высшее, специальность- финансы и кредит.

• Опыт работы по направлению – не менее 3-х лет. Опыт работы в кредитных учреждениях приветствуется.

• Опыт работы с крупными банками (ТОП-10)

• Отличное знание банковских продуктов (факторинг, банковские гарантии) в том числе соответствующего законодательства.

• Хорошее знание 223-ФЗ

• Опыт работы по структурированию кредитно-финансовых сделок.

• Опыт краткосрочного и среднесрочного финансового планирования

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Полностью официальная заработная плата: Оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

• Социальный пакет (оплата больничного, отпуска), материальная помощь;

• Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

• Система наставничества для быстрой адаптации новичков;

• Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

• Возможность карьерного роста;

• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, очное и дистанционное обучение в Корпоративной и Технической Академии Росатома;

• Корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;

• Признание профессиональных достижений (наградная политика)