Менеджер по персоналу в сеть ресторанов (Тюмень)

• Опыт работы в сфере подбора персонала желательно от года;
• Опыт в общепите будет преимуществом;
• Ориентация на результат, ответственность, проактивность;
• Желание развиваться в сфере HR.

• Подбор персонала: массовый и линейный подбор;
• Проведение собеседований;
• Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства: курирование на этапе обучения и прохождения медосмотра;
• Работа с действующим персоналом ресторанов: сбор обратной связи о работе, диагностика социально-психологического климата;
• Работа с контрагентами по размещению рекламы в СМИ;
• Поиск новых источников размещения (работа с учебными заведениями и прочее);
• Ведение отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Гибкий график - нам важен результат;
• Интересные задачи;
• Работа в команде профессионалов;
• Богатая корпоративная культура;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Бесплатное питание.
  
  Будь частью нашей большой и дружной команды!