Директор ресторана (Тюмень)

• Опыт управления командой (штат от 50 человек);
• Предпринимательский подход в решении задач;
• Опыт на руководящей позиции в крупных компаниях в HORECA (должности директоров ресторанов/филиалов, территориальных/региональных директоров).

• Управление экономическими показателями эффективности;
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества;
• Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием подразделения;
• Управление персоналом;
• Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.).

• Обучение в процессе адаптации и поддержка руководителя;
• Возможность участвовать в развитии новых проектов;
• Система премирования за выполнение показателей ( квартальные премии);
• Богатая корпоративная культура (спартакиада, день рождения компании, корпоративы, подарки детям сотрудников);
• Вкусное корпоративное питание;
• Скидка на продукцию компании;
• Бесплатная мед.книжка и форма для работы;

Если вы обладаете развитыми управленческими компетенциями, имеете опыт на руководящей позиции в крупных компаниях в HORECA и готовы присоединиться к нашей команде, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!