Инженер-конструктор

• Разрабатывать конструкторскую документацию в объеме заведования
• Проверять рабочие чертежи в объеме заведования на соответствие требованиям нормативной документации
• Составлять объём демонтажно-монтажных работ по группам ПУЕ по совместным решениям
• Обеспечивать оперативное решение всех вопросов по силовому оборудованию, электроприводам вспомогательных механизмов, в объёме своего заведования
• Оформлять эксплуатационную документацию
• Изучать материальную часть заказов
• Участвовать в комиссии по освидетельствованию и дефектации материальной части заказов

• Высшее профессиональное образование (технические специальности).

• Без опыта работы заработная плата составит 57 500 р.

При наличии опыта работы на инженерных должностях будет присвоена категория:
3 категория - 70 000 р.
2 категория - 72 000 р.
1 категория - 78 000 р.
ведущий инженер - 93 000 р.

• Предоставляются гарантии и льготы занятым на предприятиях оборонно-промышленного комплекса .
• Добровольное медицинское страхование.
• Иногородним - частичная компенсация аренды жилья в размере или койко-место в гостинице-общежитии.
• Новогодние подарки для детей работников.
• Предоставляются на льготных условиях путёвки в санатории, пансионаты и дома отдыха.
• Компенсация путевок в детские лагеря для детей некоторых категорий работников.
• Наличие благоустроенной базы отдыха "Березовая падь" (село Анисимовка) для работников и их детей.
• Регулярные культурно-массовые мероприятия.
• Участник программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» может участвовать в программе «Дальневосточная ипотека», по которой ставка ипотечного кредитования составляет 2%.

Иногородним специалистам, которые только окончили университет и не работали по специальности, предоставляется:

• Компенсация за аренду жилья в размере МРОТ - 19242 руб. или предоставление койко-места в гостинице-общежитии.
• Компенсация авиаперелета или ж/д проезда.
• Осуществляется единовременная выплата в размере – 26 600 руб.
• Компенсация на пребывание ребенка в муниципальном детском дошкольном учреждении.

Приехавшим на работу из других регионов России:

• В течение первого года работы выделяется 1 млн. руб. по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов».