Проведение аудита документации и практики работодателя.
Анализ рисков возникновения трудовых споров и претензий.
Консультация отдела по оплате труда, в части составления ЛНА (Положение по оплате труда, Положение о премировании работников).
Правовая экспертиза существующих ЛНА.
Помощь в разработке/корректировке ЛНА отделу по оплате труда.
Требования:
Профильное образование.
Высокая экспертиза в области трудового права, кандидатов без опыта и глубоких знаний в этой области не рассматриваем.
Опыт ведения юридической практики по трудовому праву (коммерческие компании либо юридические фирмы и консалтинговые агентства:), возможно опыт работы в трудовой инспекции.
Опыт судебной практики по трудовым спорам.
Опыт разработки локальных актов, регулирующих трудовые отношения.
Условия:
Оформление возможно на различных условиях (проектная работа, срочный трудовой договор и пр).