Руководитель сектора по отчетности действующих мощностей (CAPEX)

Обязанности:

1. Осуществление контроля за формированием отчета по "Исполнению договорных обязательств" по договорам, курируемым блоком ЗГД КС (ПИР, СМР, авторский надзор, прочее) в разрезе подрядчиков (оперативная);
2. Обеспечение подготовки презентаций (Ежемесячный, квартальный, годовой отчет и т.д.) в зоне ответственности отдела;
3. Организация работы по своевременному заполнению Ш-07 в части объектов программы поддержания действующих мощностей;
4. Осуществление проверки и организация работы по направлению ежемесячных форм отчетности, выписок в соответствующее подразделение управляющей компании согласно поступающих запросов;
5. Осуществление контроля по введению аналитической информации по программе поддержания действующих мощностей для формирования окончательной стоимости в соответствии с данными бухгалтерского учета в момент ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства завершенные строительством, участие в составлении КС-11 и КС-14.

Требования:

• Высшее профессиональное образование соответствующее профилю профессиональной деятельности (направление - «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Экономика»);
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• Желателен опыт работы в области строительства объектов нефтеперерабатывающей отрасли в качестве главного специалиста или главного экономиста (в соответствии с вышеописанным функционалом).

Личностные компетенции:

• Стрессоустойчивость, работоспособность, готовность к изучению новых навыков и способов работы, коммуникабельность, не конфликтность, работа в команде.

Условия:

• Работа в пгт. Афипский;
• Срочный трудовой договор (на период строительства комплекса Гидрокрекинг до ввода в эксплуатацию строящихся объектов, но не более, чем на 5 лет (примерно до 2027 г. включительно);
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе;
• Льготное питание для всех сотрудников;
• Коллективный договор;
• На предприятии работает Профсоюзный комитет;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода;
• Временная вакансия;
• Обязательный испытательный срок 3 месяца.

Резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если ваш опыт и пожелания релевантны требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что, к сожалению, в данный момент, мы не готовы предложить данную вакансию.