Компания, лидер в сфере роботизированного телемаркетинга, связи с развитием ищет ведущего менеджера по персоналу на удаленной основе. Штат - 30 человек хэдофис + 400 человек колл-центр.
Обязанности:
• организация рабочего процесса группы массового подбора персонала;
• взаимодействие, контроль с удаленными рекрутерами,
• частичная работа с ресурсами и их масштабирование
• частичная работа с отчетами и аналитикой
Требования:
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в массовом подборе в от 1 года;
• опыт наставничества и рук-ва персоналом от 0,5 мес;
• опыт работы с рабочими сайтами, соц.сетями, таргетом;
• умение работать с аналитикой и цифрами;
• опыт работы с ресурсами и их развитием;
• опыт наставничества и рук-ва персоналом;
Условия:
- Удаленная занятость;
- График работы: полный день 5/2; с 9 до 18,суб и вскр. выходные;
- Заработная плата оклад от 50 000 + бонусы;
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
- Оформление (отпускные оплачиваются).
- Совместителей не рассматриваем