Взрывник

АО "Урупский ГОК" - предприятие по добыче и переработке медно-колчеданных руд, находится в Карачаево-Черкесской Республике, пгт. Медногорский. Предприятие было построено для добычи и обогащения медно-колчеданной руды Урупской группы месторождений, расположенной в предгорьях Северного Кавказа, на территории Урупского района КЧР. Приглашает на открытую вакансию Взрывник.

Обязанности:

• Выполнение сложных взрывных работ при ведении открытых и подземных горных работ.
• Монтаж взрывной сети, заряжание, взрывание шпуров и скважин при массовых взрывах.
• Выполнение взрывных работ вблизи различных сооружений, в слоях (лентах) с открытым очистным пространством высотой более 3 м., на очистных работах жильных месторождений при заряжании с полков, установленных по крепи.
• Заряжание и взрывание камерных, скважинных и котловых зарядов сериями огневым и электроогневым способами с применением электродетонаторов и детонирующего шнура в условиях наличия крепи, оборудования, механизмов, коммуникаций.
• Проверка состояния вентиляции, крепи, течек грохотов, перекрытий, полков.
• Выполнение взрывных работ методом «контурного взрывания».
• Монтаж электровзрывной и дублирующей сетей со смешанным соединением зарядов.
• Определение опасной зоны по сейсмическому воздействию, разлету осколков (кусков горной массы) и ударной волне.
• Переработка взрывчатых веществ на механизированном комплексе. Механизированное заряжание скважин, шпуров, камер зарядными и зарядно –доставочными машинами, управление ими и их техническое обслуживание.
• Контроль за состоянием средств индивидуальной защиты (СИЗ) и средств коллективной защиты (СКЗ) на протяжении всей смены.
• Оказывает первую (доврачебную) медицинскую помощь пострадавшим в результате несчастного случая.

• Наличие профессионального удостоверения
• Опыт работы по профессии

• Официальное трудоустройство
• Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
• Полный рабочий день под землей
• Льготный стаж по Списку №1
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
• График работы 5/5, 30/30 с ночными сменами
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Приветственный набор новичка
• Частично оплачиваем питание каждому работнику
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
• ДМС
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатное общежитие