Главный эксперт по календарно-сетевому планированию

Вакансия открыта в отраслевой компании Госкорпорации "Росатом"

Обязанности:

• Разработка и корректировка сетевых, календарно-сетевых и других графиков проектов, синхронизация с ресурсным планом.
• Формирование единых подходов и правил календарно-сетевого планирования проектов программы.
• Анализ параметров и систематизация действующих инвестиционных проектов по выбранным критериям.
• Разработка типовых графиков (типовых элементов графиков) проектов.
• Синхронизация стратегических планов реализации проектов с планами производства, коммерции.
• Контроль соблюдения сроков по проектам, разработка корректирующих мероприятий в случае возникновения отставаний по проектам. Управление изменениями.
• Формирование СДР по проектам.
• Экспертиза КСГ по проектам вне зоны ответственности на предмет соблюдения единых подходов планирования и требованиям ЛНА.
• Участие в проведении аудитов/оценок системы планирования.
• Оценка ресурсов и длительности работ проектов

• Высшее образование: экономическое или техническое.
• Опыт работы в области календарно-сетевого планирования сложных технологических или строительных проектов от 3 лет.
• Опыт выстраивания системы планирования и разработки локально-нормативных актов.

Комфортные условия работы:

• Локация: г.Москва, Каширское шоссе, 49, м. Кантемировская, м. Курьяново, м. Москворечье.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, очный формат работы в офисе.
• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией, госпитализацией и скорой помощью.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.