Комплектовщик

АЛИДИ – российская многопрофильная компания. Мы оказываем услуги по дистрибуции, логистике и продвижению товаров и услуг. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 62 региона в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 10 тысяч сотрудников и 190 тыс. м2 складских помещений. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Что мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Фиксированная оплата на период обучения (защитный план);

• График работы: на выбор, подбирается индивидуально;
• Чистый, теплый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;

• Гарантированные выплаты на период испытательного срока;

• Обучаем кандидатов без опыта - всему научим!

• Акция "Приведи друга" получи 5 000 рублей"!

• Дополнительно мы компенсируем питание, так же чай, кофе и сахар в течение дня для сотрудников склада бесплатно;
• Место работы: пос. Ждановский, ул. Придорожная, д.12;
• Корпоративный транспорт из г. Кстово (Автостанция) и г. Н.Новгород ст. м. Пролетарская, ТЦ Новая Эра (Новая Эра-Актюбинская-Красные Зори-м.Пролетарская-Термаль-Мега (по требованию), ул. Родионова, пр. Гагарина;

Чем предстоит заниматься:

• Комплектация товара;
• Погрузо-разгрузочные работы.

Что мы ожидаем от тебя:

• Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: комплектовщик, наборщик, сборщик, кладовщик-комплектовщик, кладовщик.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);
• Кафетерий льгот (доплата за спорт, обучение, отдых, детский сад/секции на ваш выбор)

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.