UI graphic web дизайнер

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поиске графического дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка высоконагруженных интерфейсов (в основном web);
• Разработка и модернизация модулей управления и администрирования;
• Работа с таблицами;
• Реформирование и переосмысление имеющихся сценариев;
• Проработка механик;
• Описание сценариев использования;
• Быстро и эффективно решать задачу в нескольких вариантах;
• Графический дизайн, обработка графики (рекламная продукция - баннеры и тд);
• Работа с векторной графикой;
• Находить общий язык и коммуницировать с разработчиками.
• Разработка дизайна внутренних страниц продукта;

Какие навыки нужны:

• Высокий уровень UI, визуальная насмотренность и вкус;
• Знание современных трендов и умение применять их на практике;
• Умение рисовать;
• Чувство композиции и цвета, креативное мышление;
• Понимание принципов UX;
• Понимание принципов адаптивного дизайна;
• Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator, Photoshop;
• Анимация и 3D будет плюсом;
• Умение работать в команде и способность воспринимать критику;
• Внимательность и аккуратность;
• Готовность учиться;
• Быть отзывчивым, слушать и делать красиво;
• Наличие актуального портфолио.

Обязательно:

• ссылка на портфолио с наличием интерфейсной разработки и проектирования

Что компания может предложить:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала.