Тюмень, улица Демьяна Бедного, 100
1) Образование – Высшее образование – бакалавриат.
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
2) Требования к стажу – высшее образование – 3 года.
Кандидат должен знать:
- Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения управления;
- Нормы этики и делового общения;
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала.
Обязанности:
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала аппарата управления Учреждения и филиалов Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации:
- оформление ежегодного очередного отпуска, учебный отпуск, продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью, компенсация за дополнительный отпуск, компенсация льготного проезда к отпуску, составление графика отпусков, уведомление о начале отпуска;
- прием на работу сотрудников, перевод (перемещение) сотрудников, увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;
- подготовка документов о награждении работника,
- установление доплат работнику, возложение обязанностей на период отсутствия, совмещение профессий;
- оформление работы в выходные дни работника;
- ведения табеля рабочего времени (2 раза в месяц);
- Организация системы движения документов по персоналу:
- трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору, договор о материальной ответственности, соглашение о расторжении трудового договора, внесение изменений в учетные данные (фамилии и т.д.);
- оформление и учет трудовых книжек работников по филиалам, ведение журнала учета движения трудовых книжек, учет сведений о трудовой деятельности;
- Сбор и проверка личных документов работников (выявление прямого подчинения между работниками Учреждения);
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках.
Условия приема:
- Полный рабочий день. Полная занятость с 08-00 до 17-00, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, выходные: суббота, воскресенье;
- Трудоустройство согласно Трудового законодательства Российской Федерации.
Штатная численность учреждения более 1500 чел., кураторство 330-350 чел.
ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России
Тюмень
до 50000 RUR
ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России
Тюмень
от 40000 RUR
СИБУР, Группа компаний
Тюмень
от 40000 RUR
АНО ДПО УЦ Запсибэнерго
Тюмень
от 40000 RUR
ГАПОУ ТО Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса
Тюмень
до 38666 RUR
Тюмень
до 80000 RUR
ФГБОУ ВО Тюменский Индустриальный Университет
Тюмень
от 40000 RUR